Diese Lehrgangsstaffel will Sie ermutigen, einen bewussten Umgang mit dem Medium Internet in Ihrer Praxis zu fördern und auch den Internetauftritt Ihrer Praxis aktiv mitzugestalten. Das ist nicht nur für die Positionierung der Arztpraxis im Zukunftsmarkt Gesundheit wichtig, sondern insbesondere auch für Ihren Arbeitsplatz, dessen Anforderungsprofil...
Genauso wie die Ärzte in ihren Netzen und übergeordneten Strukturen zunehmend zusammengewachsen sind, wachsen nunmehr auch die Dialogpartnerinnen zusammen. Mit dem Dialogpartnerinnen-Portal gehen die Dialogpartnerinnen einen großen Schritt nach vorne: Sie beginnen den bundesweiten Austausch.
DialogpartnerInnen sind die direkten Ansprechpartner, die die Schnittstelle zwischen Arzt/Ärztin und Praxisteam auf der einen Seite sowie Ärztegenossenschaft oder Ärztenetz sowie der Q-Pharm auf der anderen Seite bekleiden.
Jede Dialogpartnerin beginnt ihre exklusive Qualifizierungsoffensive anhand von Lehrheften und/oder Online-Kursen, die von zu Hause aus bearbeitet werden können. Ein Räderwerk von vielen kleinen Modulen ergänzt dieses Angebot:
Mai 14, 2012 in Allgemein, Rechtvon Dialogpartnerinnen-Betreuung
HEILBRONN (ck). Wer per Handschlag eine medizinische Fachangestellte einstellt, muss sich später auch an die Abmachungen halten. Das lässt sich aus einem Urteil des Sozialgerichts Heilbronn ableiten.
Mai 9, 2012 in Allgemein, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Praxisalltagvon Dialogpartnerinnen-Betreuung
Berlin – Ärztinnen und Ärzte müssen von Tätigkeiten entlastet werden, die nicht in ihre Kernkompetenz fallen. Ansonsten lässt sich angesichts der demographischen Entwicklung und des drohenden Ärztemangels eine wohnortnahe und flächendeckende medizinische Versorgung der Bevölkerung nicht in gewohnter Qualität aufrechterhalten. „Ohne Entlastung der Ärzte wird es nicht gehen“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV), Andreas Köhler. Der KBV-Chef diskutierte am Mittwoch in Berlin im Rahmen der Veranstaltungsreihe KBV kontrovers mit dem Präsidiumsmitglied des Deutschen Pflegerats, Andrea Lemke, über Delegation und Substitution ärztlicher Leistungen.
Mai 2, 2012 in Allgemein, Fort- und Weiterbildungvon Dialogpartnerinnen-Betreuung
Bundeshauptversammlung des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. hat Gütesiegel für eigene Veranstaltungen beschlossen
Dortmund (vmf) – Ein neues Gütesiegel wird Licht in den Fortbildungsdschungel für Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte bringen. Der Startschuss für die Umsetzung wurde am Wochenende auf der 22. ordentlichen Bundeshauptversammlung des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. in Rotenburg a.d. Fulda gegeben. Das Anerkennungsverfahren ist freiwillig und zunächst verbandsintern. Eine Bescheinigung mit Gütesiegel erhalten vorläufig nur die im Verband medizinischer Fachberufe e.V. organisierten Mitglieder. “Dennoch profitieren alle Teilnehmenden”, erklärt Gabriele Leybold weiter. “Denn sie können davon ausgehen, dass wir hohe Maßstäbe an unsere Veranstaltungen setzen.”
April 30, 2012 in Praxisalltag, Praxisorganisation, Rechtvon Dialogpartnerinnen-Betreuung
Foto: Benjamin Thorn / pixelio.de
Ob ein QM-Handbuch benötigt wird, hängt auch von dem QM-System ab. Manche QM-Systeme fordern lediglich einen Qualitätsbericht. Damit allein wird man jedoch nicht die Vorgaben des G-BA erfüllen können.
Zunächst: Was ist der Unterschied zwischen QM-Handbuch und Qualitätsbericht? Der Qualitätsbericht stellt zumeist nur eine Zusammenfassung des Ist-Zustands der Arztpraxis dar.
April 30, 2012 in Fort- und Weiterbildung, Rechtvon Dialogpartnerinnen-Betreuung
Foto: S. Hofschläger / pixelio.de
Eine abgebrochene Fortbildung und dann noch die Kündigung. Wann der Arzt zahlungspflichtig ist und was bei der Anstellung der MFA vertraglich berücksichtigt werden muss.
Ob Ernährungsberatung, Diabetes-Schulung oder Ausbildung zur Verah* – wenn der Arzt teure Fortbildungskosten übernimmt, möchte er natürlich, dass die MFA der Praxis zumindest eine gewisse Zeit erhalten bleibt. Was aber passiert bei einer Kündigung?
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